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深圳市荣道科技有限公司

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所属行业:建筑与工程

公司性质:民营企业 / 成立日期: / 注册资金:0万元 / 公司规模:50 - 99人

所在地区:国外 / 经营品牌:

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给排水施工员/技术员/工程师 (房地产/建筑工程)

发布时间:2016-04-05 17:11:30

招聘类别:全职 招聘部门:人力资源部 招聘人数:2人 薪资待遇:面议
工作经验:3年以上 学历要求:大专 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:山东-烟台市

职位描述

建筑给排水工程及相关专业; 具有3年以上给排水工程设计或给排水施工工作经验; 熟悉给排水工程工艺流程、对施工的质量、进度及效果能够进行有效的监控; 熟练掌握给排水工程方面的设计、施工等标准、规范和规程; 具有较强的现场处理问题、图纸方案设计及施工图审核能力; 能够提出项目给排水材料计划,并协助采购; 熟练掌握CAD软件、天正软件等专业软件及办公软件; 能运用相关软件进行建筑给排水工程图纸的设计; 具有较强的沟通协调能力及团队合作精神。 工作地点:外派赤道几内亚,外派周期12个月年薪:14-17万 公司福利:1.公司为员工提供良好的办公环境。 2.公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤保险和购买公积金,另为员工购买意外保险。3.公司为员工提供良好的学习与培训机会。

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给排水施工员/技术员/工程师 (房地产/建筑工程)

发布时间:2016-04-05 17:11:30

招聘类别:全职 招聘部门:人力资源部 招聘人数:2人 薪资待遇:面议
工作经验:3年以上 学历要求:大专 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:广东省深圳市福田区

职位描述

建筑给排水工程及相关专业; 具有3年以上给排水工程设计或给排水施工工作经验; 熟悉给排水工程工艺流程、对施工的质量、进度及效果能够进行有效的监控; 熟练掌握给排水工程方面的设计、施工等标准、规范和规程; 具有较强的现场处理问题、图纸方案设计及施工图审核能力; 能够提出项目给排水材料计划,并协助采购; 熟练掌握CAD软件、天正软件等专业软件及办公软件; 能运用相关软件进行建筑给排水工程图纸的设计; 具有较强的沟通协调能力及团队合作精神。 工作地点:外派赤道几内亚,外派周期12个月年薪:14-17万 公司福利:1.公司为员工提供良好的办公环境。 2.公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤保险和购买公积金,另为员工购买意外保险。3.公司为员工提供良好的学习与培训机会。

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电气施工员/技术员/工程师 (房地产/建筑工程)

发布时间:2016-04-05 17:11:29

招聘类别:全职 招聘部门:人力资源部 招聘人数:2人 薪资待遇:面议
工作经验:3年以上 学历要求:大专 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:国外

职位描述

建筑电气工程及相关专业;具有3年以上电气工程设计或电气施工工作经验; 熟悉电气工程工艺流程、对施工的质量、进度及效果能够进行有效的监控; 熟练掌握电气工程方面的设计、施工等标准、规范和规程; 具有较强的现场处理问题、图纸方案设计及施工图审核能力; 能够提出项目电气材料计划,并协助采购; 熟练掌握CAD软件、天正软件等专业软件及办公软件; 能运用相关软件进行建筑电气工程图纸的设计; 具有较强的沟通协调能力及团队合作精神。 工作地点:外派赤道几内亚,外派周期12个月年薪:14-17万 公司福利:1.公司为员工提供良好的办公环境。 2.公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤保险和购买公积金,另为员工购买意外保险。3.公司为员工提供良好的学习与培训机会。 

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给排水施工员/技术员/工程师 (房地产/建筑工程)

发布时间:2016-04-05 17:11:29

招聘类别:全职 招聘部门:人力资源部 招聘人数:2人 薪资待遇:面议
工作经验:3年以上 学历要求:大专 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:国外

职位描述

建筑给排水工程及相关专业; 具有3年以上给排水工程设计或给排水施工工作经验; 熟悉给排水工程工艺流程、对施工的质量、进度及效果能够进行有效的监控; 熟练掌握给排水工程方面的设计、施工等标准、规范和规程; 具有较强的现场处理问题、图纸方案设计及施工图审核能力; 能够提出项目给排水材料计划,并协助采购; 熟练掌握CAD软件、天正软件等专业软件及办公软件; 能运用相关软件进行建筑给排水工程图纸的设计; 具有较强的沟通协调能力及团队合作精神。 工作地点:外派赤道几内亚,外派周期12个月年薪:14-17万 公司福利:1.公司为员工提供良好的办公环境。 2.公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤保险和购买公积金,另为员工购买意外保险。3.公司为员工提供良好的学习与培训机会。

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电气施工员/技术员/工程师 (房地产/建筑工程)

发布时间:2016-04-05 17:11:28

招聘类别:全职 招聘部门:人力资源部 招聘人数:2人 薪资待遇:面议
工作经验:3年以上 学历要求:大专 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:广东省深圳市福田区

职位描述

建筑电气工程及相关专业;具有3年以上电气工程设计或电气施工工作经验; 熟悉电气工程工艺流程、对施工的质量、进度及效果能够进行有效的监控; 熟练掌握电气工程方面的设计、施工等标准、规范和规程; 具有较强的现场处理问题、图纸方案设计及施工图审核能力; 能够提出项目电气材料计划,并协助采购; 熟练掌握CAD软件、天正软件等专业软件及办公软件; 能运用相关软件进行建筑电气工程图纸的设计; 具有较强的沟通协调能力及团队合作精神。 工作地点:外派赤道几内亚,外派周期12个月年薪:14-17万 公司福利:1.公司为员工提供良好的办公环境。 2.公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤保险和购买公积金,另为员工购买意外保险。3.公司为员工提供良好的学习与培训机会。 

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电气施工员/技术员/工程师 (房地产/建筑工程)

发布时间:2016-04-05 17:11:27

招聘类别:全职 招聘部门:人力资源部 招聘人数:2人 薪资待遇:面议
工作经验:3年以上 学历要求:大专 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:山东-烟台市

职位描述

建筑电气工程及相关专业;具有3年以上电气工程设计或电气施工工作经验; 熟悉电气工程工艺流程、对施工的质量、进度及效果能够进行有效的监控; 熟练掌握电气工程方面的设计、施工等标准、规范和规程; 具有较强的现场处理问题、图纸方案设计及施工图审核能力; 能够提出项目电气材料计划,并协助采购; 熟练掌握CAD软件、天正软件等专业软件及办公软件; 能运用相关软件进行建筑电气工程图纸的设计; 具有较强的沟通协调能力及团队合作精神。 工作地点:外派赤道几内亚,外派周期12个月年薪:14-17万 公司福利:1.公司为员工提供良好的办公环境。 2.公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤保险和购买公积金,另为员工购买意外保险。3.公司为员工提供良好的学习与培训机会。 

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土建施工员/技术员/工程师 (房地产/建筑工程)

发布时间:2016-04-05 17:11:26

招聘类别:全职 招聘部门:人力资源部 招聘人数:2人 薪资待遇:面议
工作经验:3年以上 学历要求:大专 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:山东-烟台市

职位描述

土木工程及相关专业,具有3年以上的现场施工经验; 能够审核、优化施工图,并根据施工图计算材料计划; 具有解决现场一般性技术问题的能力; 能够进行施工放线,原材料送检试验,编制工程施工资料以及成本核算; 具有良好的沟通、协调及组织能力; 熟练运用CAD、天正等专业软件及办公软件。 工作地点:外派赤道几内亚,外派周期12个月年薪:14-17万 公司福利:1.公司为员工提供良好的办公环境。 2.公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤保险和购买公积金,另为员工购买意外保险。3.公司为员工提供良好的学习与培训机会。 

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土建施工员/技术员/工程师 (房地产/建筑工程)

发布时间:2016-04-05 17:11:26

招聘类别:全职 招聘部门:人力资源部 招聘人数:2人 薪资待遇:面议
工作经验:3年以上 学历要求:大专 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:广东省深圳市福田区

职位描述

土木工程及相关专业,具有3年以上的现场施工经验; 能够审核、优化施工图,并根据施工图计算材料计划; 具有解决现场一般性技术问题的能力; 能够进行施工放线,原材料送检试验,编制工程施工资料以及成本核算; 具有良好的沟通、协调及组织能力; 熟练运用CAD、天正等专业软件及办公软件。 工作地点:外派赤道几内亚,外派周期12个月年薪:14-17万 公司福利:1.公司为员工提供良好的办公环境。 2.公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤保险和购买公积金,另为员工购买意外保险。3.公司为员工提供良好的学习与培训机会。 

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土建施工员/技术员/工程师 (房地产/建筑工程)

发布时间:2016-04-05 17:11:25

招聘类别:全职 招聘部门:人力资源部 招聘人数:2人 薪资待遇:面议
工作经验:3年以上 学历要求:大专 性别要求:不限 年龄要求:
专业要求:
工作地点:国外

职位描述

土木工程及相关专业,具有3年以上的现场施工经验; 能够审核、优化施工图,并根据施工图计算材料计划; 具有解决现场一般性技术问题的能力; 能够进行施工放线,原材料送检试验,编制工程施工资料以及成本核算; 具有良好的沟通、协调及组织能力; 熟练运用CAD、天正等专业软件及办公软件。 工作地点:外派赤道几内亚,外派周期12个月年薪:14-17万 公司福利:1.公司为员工提供良好的办公环境。 2.公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤保险和购买公积金,另为员工购买意外保险。3.公司为员工提供良好的学习与培训机会。 

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