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| 诚实、稳重、严谨、踏实；客观、负责、敬业。综合管理能力强,根据企业实际情况擅长拟写修正各类管理制度；熟练生产计划管理；行政后勤管理；人力资源招聘、培训、绩效评定、福利设计、薪酬管理等；熟习劳动合同相关法规、各项社保政策，能较好解决劳资纠纷。擅长与人交道。能很好地协调与沟通并正确处理企业内部与外部环境的各方关系，且有培训职工的教学经验。现任企业支部书记。 熟习ISO9001;ISO16949质量体系。 2010年获安全评价员资格证上进好学悟性强，接收新生事物快，能很好地利用现代办公设备、网络进行工作，身体健康至少可干十年。 |
| 职位性质：0 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：办公室主任 | |||
| 意向行业：机械/设备/重工,酒店/旅游,建筑与工程,房地产开发,多元化业务集团公司 | |||
| 工作地区：重庆重庆市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
|---|---|---|---|---|
| 1998年10月-1999年1月 | 重钢培训处 | 计算机结业证 | 中专 | 全日制普通高校 |
| 专业描述：计算机结业证---- | ||||
| 1991年12月-1992年1月 | 西南财经学院（自考） | 工业经济管理 | 大专 | 全日制普通高校 |
| 专业描述：工业经济管理---- | ||||
| 1990年9月-1991年7月 | 海南企业外交函授学院（函授） | 企业外交 | 大专 | 全日制普通高校 |
| 专业描述：企业外交---- | ||||
| 1985年1月-1986年9月 | 重庆职业中等学校 | 理科 | 高中 | 全日制普通高校 |
| 专业描述：理科---- | ||||
| 1982年1月-1983年1月 | 重钢培训处 | 销售结业证 | 中专 | 全日制普通高校 |
| 专业描述：销售结业证---- | ||||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2013年4月-至今 | 重庆浩宇物业管理有限公司 | 物业管理/商业中心 | 金城国际 | 主任 |
| 职位描述： | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2012年3月-2012年12月 | 中国四冶重庆公司云计算项目部 | 建筑与工程 | 云计算项目部 | 行政经理 |
| 职位描述： | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2011年2月-2012年1月 | 重庆金谷集团有限公司 | 酒店/旅游 | 天赐金剑山温泉项目部 | 办公室主任 |
| 职位描述：主管项目部人力资源、办公后勤、安全施工、各种建设证照的办理。正确处理项目部内各职能岗位的相互关系以及外部关联部门、单位等各方关系的沟通与协调，保证各项工作按目标程序正常推进，如期完成建设项目。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2009年9月-2010年12月 | 重庆盈丰升机械设备有限公司 | 建筑与工程 | 厂部 | 厂长助理 |
| 职位描述：主要负责生产计划管理、劳动人事行政管理、全面质量管理以及协助厂长统筹处理其它事宜。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2008年9月-2009年8月 | 重庆金鸿电器工程有限公司 | 电子技术/半导体/集成电路 | 质保部 | 质保部长 |
| 职位描述：负责质保文件的编制、修订；质量保证过程的监督执行，确保出厂产品符合核工业相关标准；负责质量异议处理，提出持续改进措施，最大限度确保客户满意。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 2001年12月-2008年7月 | 某摩托车企业 | 汽车及零配件 | 总经办 | 常务副总 |
| 职位描述：主要负责落实，人力资源配置;经济指标量化;绩效考核;质量体系的认证及体系运行工作;企业内外关系的协调处理等。 负责各项制度的建立，完善修定。 负责组织定期考核考评，奖罚量化工作。 监督企业各项经济指标运行情况，全面完成生产经营计划，经济指标达到预期效果，定期作出企业运行的情况分析报告 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 1990年1月-2001年12月 | 重钢三联实业有限公司机电公司 | 贸易/进出口 | 机电公司 | 经理 |
| 职位描述：每年均完成总公司下达的目标任务。92年至96年连续5年被评为先进单位 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 1985年9月-1990年12月 | 重钢三联实业有限公司 | 贸易/进出口 | 办公室、开发科 | 主任、办事处首席代表 |
| 职位描述：全面负责办公室的日常工作及公司的政工工作、合资厂的生产经营管理。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 1980年8月-1985年9月 | 重庆钢铁公司型钢厂 | 原材料和加工 | 劳动人事资科 | 科长 |
| 职位描述：负责人事调配、职工培训、招工等；并兼职职工文化补习的教学工作 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 1976年1月-1980年8月 | 大渡口区政府 | 政府 | 财会室 | 施工员 |
| 职位描述：负责办公大楼及家属区的水、电维修。 | ||||
| 离职原因： | ||||
| 技能专长 |
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| 项目经验--------------- 项目名称：生产准入 项目时间：2005-04到2005-09 项目描述：项目描述： 3C强制认证；ISO9001质量体系认证；三轮摩托车生产准入。 项目中的职责：负责组织相关科室人员编写认证资料，按照体系要求落实各环节的具体工作，收集原始资料汇总后上报认证单位及国家发改委，获得相关认证及生产准入批准。 项目名称：贵州遵义尚嵇轧钢厂 项目时间：1986-10到1990-12 项目描述：我方提供资金、坯源、技术，把乙方产量在两年内从目前的年产1.5万吨提高到10万吨. 项目中的职责：我方外派代表,全权负责合资厂的生产经营管理 --- |
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 其他 | 精通 |
| 英语 | 一般 |
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